3月15日，市總工會召開溫州市工會女職工委員會七屆二次（擴(kuò)大）會議�；仡櫩偨Y(jié)了2023年全市工會女職工工作，對2024年工作進(jìn)行研究部署。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席胡長虹出席會議并講話。

　　

　　會上，省五一巾幗標(biāo)兵崗、省五一巾幗標(biāo)兵代表，柯茜茜勞模工匠創(chuàng)新工作室、瑞安市總工會作交流發(fā)言。市總工會黨組成員、副主席、女職委主任林曙紅代表市工會第七屆女職工委員會作工作報(bào)告。報(bào)告回顧總結(jié)了去年以來，全市廣大女職工在組織建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、關(guān)心關(guān)愛、改革創(chuàng)新等方面做出的工作成效，并就2024年女職工工作提出總體要求，希望全市女職工在工作中展現(xiàn)出勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的奮進(jìn)精神。會議還增替補(bǔ)了市工會第七屆女職工委員會委員。

　　市總工會黨組書記、常務(wù)副主席胡長虹指出，全市各級工會女職工組織和廣大女職工，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。對做好今年工會女職工工作，他強(qiáng)調(diào)要始終筑牢巾幗之魂，引導(dǎo)全市廣大女職工聽黨話跟黨走，在踐行新思想中展現(xiàn)巾幗志向。聚焦省委“新春第一會”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)做好女職工思想引領(lǐng)工作。深入挖掘女職工創(chuàng)新典范，樹立勞模旗幟，廣泛動(dòng)員女職工建功活動(dòng)、技能比武、創(chuàng)新競賽等活動(dòng)，充分激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。要充分發(fā)揮巾幗之力，激勵(lì)全市廣大女職工講作為比貢獻(xiàn)，在創(chuàng)造新業(yè)績中展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)。持續(xù)提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)水平，助推高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍，聚焦女職工職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷提升等。圍繞省總職工創(chuàng)新工作“三庫一平臺”建設(shè)，打造出屬于女職工的創(chuàng)新活動(dòng)，建立各方創(chuàng)新主體互利共贏，推動(dòng)女職工成果共享。要提升服務(wù)巾幗之能，推動(dòng)全市廣大女職工展風(fēng)采綻芳華，在塑造新形象中展現(xiàn)巾幗風(fēng)貌。加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等女職工組織建設(shè)，擴(kuò)大基層工會組織覆蓋面，最大限度把女職工吸引到工會的組織中來。做強(qiáng)做精女職工魅力課堂、“媽咪愛心小屋”等特色服務(wù)品牌，建立健全女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制，廣泛開展法律法規(guī)宣傳，讓廣大女職工更多地感受到黨的關(guān)懷和工會組織的溫暖，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大女職工為助推強(qiáng)城行動(dòng)、助力“雙萬”城市建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　

　　市工會七屆女職委委員、各縣（市、區(qū)）總工會、產(chǎn)業(yè)工會、國企工會女工工作負(fù)責(zé)人參加會議。